针对离婚前工资的处理，需视具体情况而定。若工资属于婚内共同财产，则按照《中华人民共和国民法典》的规定，原则上应平均分配。若双方存在婚前财产约定，则按照约定执行。在协商处理共同财产时，应保护各方权益，如协商不成，可通过法院诉讼解决。
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离婚前的工资属于共同财产，其处理方式可以通过协商分割或诉讼分割进行。在协商时，需要考虑双方的意愿和财产情况等因素。若协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院进行判决。
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离婚时工资的处理因具体情况而异：
1. 婚内获得的工资通常视为共同财产，应公平分割。
2. 若无特殊情况，离婚后获得的工资属于个人财产，不予分割。
3. 如果双方存在婚前协议或对工资有特别约定，则按照协议或约定处理。
4. 在处理过程中，如双方争议较大，可通过法院诉讼解决。在诉讼中，双方应提供工资收入证明、银行流水等证据以支持自己的主张。核心关键词为“离婚前工资”、“共同财产”、“处理方式”。