关于自己摔伤是否有工资的问题，因为不属于工伤情形，根据《工伤保险条例》，自己摔伤不在工伤认定范围内，所以单位无需支付工资。请务必注意及时进行处理，以免影响工伤认定和相关权益。
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自己摔伤后，您可以向单位提出病假或事假的申请。具体选择应根据个人实际情况（如摔伤程度、单位政策和个人需求等）进行综合考虑。同时与单位沟通协商，看是否能获得部分工资的支付。
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对于个人摔伤是否算工伤的问题，明确答复是不算工伤。建议您采取以下操作：首先，根据医院证明向单位申请病假；其次，如单位有相关政策，可考虑申请事假；再次，与单位积极沟通，尝试协商部分工资的支付；最后，如果遇到困难，不妨寻求法律援助，以明确自己的权益。