对于要求2N赔偿的情况，需要提供相关证据来证明用人单位违法解除或终止劳动合同的行为。根据《国家赔偿法》的规定，赔偿请求人应当对自己提出的主张提供证据，包括损害事实和结果，如未能及时提供充分证据可能会影响赔偿申请的结果。
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在申请2N赔偿时，关键证据包括损害事实、损害结果以及两者之间的因果关系。在选择提供证据的方式时，应考虑证据收集的难易程度、证明力大小以及法律规定，选择最有利于证明自身权益受到侵害的举证方式。
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要求2N赔偿的流程如下：首先，收集证据以证明用人单位存在违法解除劳动合同的行为；其次，尝试与用人单位协商并达成赔偿协议；如果协商无果，可进一步向劳动仲裁机构提起仲裁申请；最后，如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，在此过程中，充分的证据将有助于维护自身权益。