针对公司压工资的情况，您可以首先尝试与公司进行协商。若协商无果，根据《劳动合同法》的相关规定，您有权向劳动行政部门申请支付劳动报酬并加付赔偿金。同时，提起法律诉讼也是一个可行的途径。
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对公司压工资的问题，您可以先尝试与公司沟通。如沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉。此外，申请劳动仲裁也是一个有效的解决方式。在采取相应措施时，请您务必结合实际情况进行考虑。
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针对公司压工资一个月的情况，您可以向劳动行政部门举报，并提供相关证据。另外，您也可以准备仲裁申请书和证据材料，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据仲裁结果，您有权要求公司支付工资及赔偿金。若公司不执行仲裁裁决，您可以向法院申请强制执行。