公司被收购重新签合同，员工通常无赔偿。依据《劳动合同法》，收购不影响合同履行，反悔无法要求赔偿。若不及时处理，可能导致劳动关系混乱，员工权益受损。
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公司被收购，员工合同问题常见处理为继续履行或协商变更。选择应基于合同内容、公司变化及个人权益考量，确保合法合规。
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公司收购员工合同不变。具体操作：1. 查看收购协议是否涉及员工权益；2. 若合同继续履行，员工权益不变；3. 若需变更合同，应与员工协商，确保合法；4. 处理好员工安置，避免纠纷。