劳务派遣人员有工龄工资。依据《劳动合同法》，劳务派遣单位是用人单位，需履行对劳动者的义务，包括工龄工资等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。
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劳务派遣有工龄工资。具体操作：1. 与劳务派遣单位明确工龄工资计算方式及标准；2. 如单位拒绝支付，先尝试协商；3. 协商无果，收集证据向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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劳务派遣人员工龄工资问题，可通过协商、仲裁或诉讼处理。建议先与劳务派遣单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。