企业拖欠医保3年以上，员工医保待遇将受影响。依据《社会保险法》，欠费期间医疗费医保不支付，由企业承担。长期拖欠可能导致员工医疗无保障，健康受损。
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企业拖欠医保，常见处理方式有催缴、协商或诉讼。应先尝试与企业沟通催缴，无果后考虑法律途径，如协商或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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企业拖欠医保，应：1. 与企业沟通，明确拖欠原因，要求尽快补缴；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，请求介入处理；3. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。各步骤需保留证据，确保合法维权。