劳动仲裁胜诉后应尽快申请强制执行。依据《企业破产法》，强制执行期间公司不得破产。若未及时申请，可能导致债权无法得到清偿，员工工资难以保障。
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劳动仲裁胜诉未执行且公司破产，常见处理为申请强制执行并参与破产分配。选择时，需考虑公司破产进程及自身债权情况，尽快行动以最大化权益。
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劳动仲裁胜诉未执行，公司破产。应对：1.立即向法院申请强制执行，确保债权；2.同时关注公司破产动态，准备参与破产财产分配；3.若错过强制执行时机，应咨询专业律师，探讨其他救济途径。