其实一般来说你离开公司之后应该拿到的工资都会给你全额发下来。这其中就包括了你在上班时候正常出勤、按着劳动合同上说的那样把活儿干完，这些都是你应得的钱。但是如果你在工作中犯了错误，比如违反了公司的规定，给公司带来了损失，那公司可能就要从你的工资里扣掉一些来赔给公司了；又或者是你还没把手上的活儿交接清楚，那公司也可能会扣你一点工资。不过公司要扣你工资的话，他们得有个明确的法律依据，而且这个流程也要合理才行。
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一般的来说，辞职了你应该拿回自己所有的工钱才对。这就包括了你平时上班该拿到手的薪水以及按照你们签的那个劳动合同上说的，你把活儿干完了也应该得到的那份酬劳。但是要是你在工作中犯了错，给公司带来了损失，那公司可能就要从你的工资里扣掉一些来赔给公司。当然公司要扣你的工资，肯定是要有个明明白白的理由，而且还得走正规的程序才行。
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在一般的情况下，一个人在离职之后理应全额领取其应得的薪资。这其中包含了其在工作期间按时出席以及依照雇佣协议中规定的标准顺利完成工作任务所应该得到的所有报酬。然而，倘若此人在工作过程中出现了违反公司规章制度并对公司造成经济损失的行为，或者存在尚未完成工作交接等状况，那么公司可能会根据实际情况酌情扣除相应的款项。但是，公司在进行工资扣除时必须具备明确且合法的依据，并且遵循合理的程序。
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